Guy Nantel dénonce le plan d'équité, de diversité et d'inclusion de l'Université Laval

En effet, l'humoriste québécois, qu'on connaît beaucoup pour son engagement politique et social, a publié sur son Facebook ladite publication en mentionnant à quel point leur plan d'équité et d'inclusion était en fait très discriminatoire :

« C'est maintenant devenu coutume d'exclure les hommes blancs non-handicapés (et parfois aussi hétérosexuels) de différents postes. Je ne suis plus étonné de voir des appels de candidature excluant les gens selon des critères de genres ou de couleur de peau comme c'est le cas ici pour l'Université Laval qui ouvre des postes à 200 000$ pour des chaires de recherche. Ce qui m'étonne par contre c'est le fait de ne même pas être gêné d'écrire qu'ils garantissent « l'égalité des chances à toutes les candidates et candidats ». Là, y faut vraiment avoir du front pour écrire ça. »

Ainsi, l'Université Laval, prônant l'égalité, écrit noir sur blanc qu'ils n'accepteront pas les candidats qui ne sont pas dans leurs catégories « d'inclusivité », soit les femmes, les Autochtones, les gens provenant d'une minorité visible ou les gens ayant un handicap. Ainsi, si l'on résume, ils n'acceptent pas les hommes blancs n'ayant pas de handicap.

Guy Nantel a d'ailleurs posé une question à ce sujet :

« Petite question aux dirigeants de l'université : quand un jeune homme blanc non-handicapé fait une demande pour étudier chez vous, est-ce que vous l'avisez en amont qu'il sera exclu de différents avantages en raison de son physique et ce, peu importe ses compétences ? Il me semble que ce serait la moindre des choses de jouer carte sur table dès le départ. »

Voici la publication complète, incluant une photo de l'offre faisant polémique :

Selon vous, est-ce que la politique de l'Université Laval, censée prôner l'égalité, est discriminatoire?