Dans cette vidéo, il a exprimé son soutien aux facteurs, affirmant qu'ils mériteraient un meilleur salaire annuel qui reflète davantage leur contribution à la société.
Selon Primeau, leur salaire annuel devrait passer de 58 000 $ à 70 000 $, une hausse qui reconnaîtrait l'importance de leur travail.
Actuellement, leur rémunération se situe autour de 29 $ l'heure, ce qu'il juge insuffisant étant donné l'impact de cette profession sur le bon fonctionnement de la société.
Il a aussi souligné que, bien que ce métier ne demande pas de formation universitaire, son importance demeure indéniable.
Cette proposition n'a cependant pas été accueillie favorablement par toutes ses coanimatrices.
L'une d'elles a douté de la possibilité d'un tel ajustement salarial, surtout quand d'autres groupes, comme les enseignants, ont du mal à obtenir des hausses similaires.
Les réactions sur les réseaux sociaux à ces propos sont variées.
Certains internautes estiment qu'un tel ajustement serait excessif, surtout lorsqu'on compare cette profession à d'autres emplois exigeants ou cruciaux, comme ceux du secteur de la santé.
Ces derniers font face à des défis similaires, ce qui complique une révision des salaires.
En revanche, plusieurs appuient l'idée d'Olivier Primeau, mettant en avant les défis spécifiques au métier de facteur, notamment les rigueurs de l'hiver québécois et les exigences physiques qu'il implique.
Ces personnes estiment qu'une meilleure rémunération pourrait attirer et fidéliser des employés dans ce domaine essentiel.
Voici sa vidéo TikTok:
Et vous, qu'en pensez-vous?