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Olivier Primeau donne un avis tranché sur la hausse du salaire minimum

PUBLICATION
Eve Demers
20 décembre 2024  (11h03)
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Olivier Primeau a récemment partagé son avis tranché sur l'idée d'augmenter le salaire minimum de 15,75 $ à 20 $ de l'heure.

Selon lui, cette mesure risque d'aggraver les problèmes économiques actuels plutôt que de les résoudre, comme rapporté par ConneriesQC.

Dans une analyse franche, il met en lumière trois enjeux clés : l'inflation, le pouvoir d'achat et la dette publique, qu'il considère comme les véritables priorités à adresser.

Olivier Primeau ne remet pas en question le bien-fondé de rémunérer davantage les travailleurs, mais il insiste sur une réalité économique souvent ignorée.

Pour lui, si certaines petites et moyennes entreprises (PME) se limitent à offrir le salaire minimum, c'est parce qu'elles ne peuvent tout simplement pas faire autrement :

« Les PME subissent déjà des hausses massives de leurs coûts, que ce soit pour les loyers ou les bâtiments. Comment pourraient-elles absorber une augmentation aussi importante du salaire minimum sans répercuter ces coûts sur les consommateurs? »

L'entrepreneur met également en garde contre une possible spirale inflationniste : une hausse des salaires pourrait entraîner une montée générale des prix, rendant ainsi le coût de la vie encore plus insoutenable.

Pour Olivier Primeau, la clé d'une économie stable ne réside pas dans une simple hausse des salaires, mais dans une meilleure gestion gouvernementale.

Il critique vivement les excès budgétaires actuels et appelle le gouvernement à mettre fin à ce qu'il décrit comme des dépenses incontrôlées :

« On ne peut pas continuer à dépenser comme des malades. La dette augmente, et ce sont les PME qui en paient le prix. »

Il prône des réformes structurelles pour freiner l'endettement et préserver le pouvoir d'achat des citoyens sans causer de nouveaux déséquilibres économiques.

Dans une proposition surprenante, Olivier Primeau laisse entendre qu'il serait prêt à intervenir directement auprès des employeurs qui maintiennent leurs salariés au salaire minimum.

Bien qu'il considère cette rémunération comme inadéquate, il estime que la solution ne peut venir que d'une réforme globale et cohérente du système économique.

Voici sa vidéo :

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